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Tipps und Tricks bei der Suche nach einem Marketing Praktikum
 
Heutzutage ist es für Studenten von großem Nutzen, ihr in der Universität erlerntes, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und so sowohl ihren Horizont zu erweitern als auch Zusatzqualifikationen zu sammeln. Diese Praxiserfahrung kann beispielsweise im Rahmen eines Praktikums bei einer Firma stattfinden.

Bei Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsverfahren ist es grundsätzlich sehr wichtig, selbstbewusst aufzutreten und sich seiner Stärken und Vorteile bewusst zu sein. Einer dieser Vorteile, beispielsweise gegenüber Bewerbern, die schon jahrelang in der Branche tätig sind, ist das Studenten oftmals eher „up to date“ sind als die bereits Erwerbstätigen, da sie Veränderung gewohnt sind, Trendbewusstsein haben und sich ihre theoretische Ausbildung natürlich auf dem aller neusten Erkenntnisstand befindet. Dies sind gute Anhaltspunkte bei der Praktikumssuche.
 
Wer sich im Studium gerade eines aktuellen Trends angenommen hat, kann den Verantwortlichen für die Vergabe des Praktikumsplatzes anbieten, sich bei erfolgreicher Bewerbung inHouse-Wissen für die Unternehmung anzueignen. Dies zeigt den Mitarbeitern, dass man keine Rundumbetreuung benötigt, und kommt ihnen somit sehr entgegen.
 
Grundsätzlich ist es von immensem Vorteil, die Tätigkeitsbereiche der jeweiligen Firma im Vorhinein auszuloten und auf eventuelle Lücken zu überprüfen. Sollte also beispielsweise eine Online Marketing Firma bislang im Bereich Social Networking eher untätig sein, kann man – sollte man Fähigkeiten in diesem Bereich mitbringen – diesen Bereich bei der Bewerbung als Fokus nennen, und so punkten.
 
Das Praktikum würde dann also in diesem Falle zur Erschließung neuer Kommunikationswege für den Betrieb bei beispielsweise Facebook und Twitter dienen. Wichtig ist, das Projekt am Ende des Aufenthalts in der Firma so fortgeschritten wie möglich dem Management zu übergeben, damit eine reibungslose Übernahme in das Tagesgeschäft garantiert werden kann.
 
Ein Betriebspraktikum ist demnach eine Win-Win-Situation. Die Vorteile des Praktikanten sind offensichtlich: Die konzentrierte und zielorientierte Einarbeitung in ein Projekt; das Ergebnis des Projekts, dass neben dem Praktikum selbst eine wichtige Referenz darstellen kann; und natürlich das berühmte Vitamin B – das Knüpfen von Kontakten.

Doch auch der Betrieb erhält eine zwar nur temporäre aber dafür kostengünstige Arbeitskraft, die sich zudem noch eines Sektors annimmt, der sonst unbeachtet bliebe.